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Führung und Organisation

Eine gesunde Belegschaft, dadurch höhere Produktivität und weniger Produktionsausfall - die Vorteile sicherer und gesundheitsgerecht gestalteter Arbeitsplätze sind nachweisbar. Damit Betriebe Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für Ihre Beschäftigten gewährleisten und kontinuierlich verbessern, benötigen sie eine gute und funktionierende Arbeitsschutzorganisation und verantwortungsvolle Führung. Diese ist umso wirksamer, je besser sie in betriebliche Prozesse und Entscheidungen integriert ist.

Dazu werden betriebsspezifische Konzepte erarbeitet, die den Arbeits- und Gesundheitsschutz in die betrieblichen Organisationsstrukturen integrieren sollen.

Die Schaffung geeigneter Organisationsstrukturen ist Aufgabe aller Führungskräfte.

Die Unfallkasse Berlin berät Sie gern! 

Ansprechpartner:
Dirk Füting
Tel.: 76 24-1300

Führung und Organisation Broschüren

Sicher und gesund durch kulturorientierte Führung

Sicher und gesund durch kulturorientierte Führung

DGUV Information 206-034
Dateigröße: 140 KB
Stress, Mobbing & Co.

Stress, Mobbing & Co.

DGUV Information 206-013
Dateigröße: 250 KB
Pflichten für Verantwortliche

Pflichtenübertragung

Informationen für Verantwortliche im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Dateigröße: 682 KB
Titelbild der DGUV Information 211-039: Leitfaden zur Ermittlung der Anzahl der Sicherheitsbeauftragten Motiv: Ein Mitarbeiter erhält eine blaue Mappe © Edler von Rabenstein/Fotolia

Leitfaden zur Ermittlung der Anzahl der Sicherheitsbeauftragten

DGUV Information 211-039
Dateigröße: 472 KB
Handlungsleitfaden für Führungskräfte

Psychisch auffällige oder erkrankte Mitarbeiter

Handlungsleitfaden für Führungskräfte
Dateigröße: 2 MB
Alkohol auf der Arbeit

Alkohol in der Arbeitswelt

Rechtssicher handeln im Akutfall – Informationen für Führungskräfte
Dateigröße: 664 KB
Umgang mit Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit bei der Arbeit

Umgang mit Alkoholmissbrauch und -abhängigkeit bei der Arbeit

DGUV Information 206-054
Dateigröße: 539 KB